Qui sommes nous ?
Naissance et valeurs de Galaya
Magali Valour : Fondatrice de Galaya
Forte de 20 années d’expérience en vente, management et négociations au sein d’équipes commerciales variées pour le Groupe DANONE, j’ai fondé GALAYA, équilibre et performance.
Tout au long de ma carrière, je me suis engagée pour équilibrer vie personnelle et professionnelle tout en dirigeant le développement et la performance de mes équipes.
Les formations et accompagnements dont j’ai bénéficié m’ont permis de comprendre les enjeux et les risques santé en entreprise. Mon objectif a toujours été de maintenir un équilibre optimal pour garantir la performance durable.
C’est ainsi qu’est né mon projet d’agir pour promouvoir la QVCT en entreprise. Mon entreprise a pour mission de favoriser la performance durable et de prévenir les risques de santé des équipes en entreprise.
Les 5 valeurs qui nous animent
Courage
Incarner des femmes et hommes courageux : des personnalités qui assument leurs choix personnels et professionnels en relevant les défis du quotidien.
Envie d’engager les équipes aux actions courageuses : dire « STOP » au rythme fou du quotidien, devenir acteur de sa santé et de celle de son équipe
Authenticité
Permettre des événements qui font tomber le « masque » du super héros, des événements qui autorisent la nature profonde de la personne.
Des instants qui permettent de se consacrer au moment présent et d’être sincère envers soi-même et les autres.
Simplicité
Des événements clés en main et organisés pour vous !
Conception d’ateliers, d’événements à thématiques clairs et planifiées pour tous.
L’idée était de faire simple pour votre organisation et efficace sur les résultats.
Convivialité
Un seul objectif : vivre l’atelier en accueillant avec ferveurs tous les instants positifs et avec un respect profond de sa personne et de ses émotions.
Offrir un espace d’échange, de partage et favoriser l’intelligence collective.
Responsables
Nous sommes acteur pour soi.
Il n’y a pas de fatalité.
La Mission & objectifs de GALAYA
GALAYA conçoit des expériences en entreprise pour prévenir la santé des collaborateurs à travers deux axes essentiels
Santé mentale
Santé physique
L’objectif principal de GALAYA est d’aider les managers à mieux se connaître et à mieux comprendre leurs équipes face aux risques de santé en entreprise, notamment les risques psychosociaux. En développant un management qui favorise la performance durable, nous permettons aux équipes de comprendre les enjeux, de reconnaître les risques, et de partager les bonnes pratiques.
En résumé, GALAYA se donne pour mission d’accompagner les entreprises vers une performance durable en plaçant la santé et le bien-être de leurs équipes au cœur de leur stratégie.
L’approche Galaya : un programme personnalisé clé en main
Évaluation des besoins
Personnalisation des ateliers
Des outils de communication
Un suivi adapté et individualisé
L’expérience Galaya
Des ateliers en présentiel pour les entreprises
Nos ateliers en face-à-face favorisent une interaction directe et un engagement optimal des participants.
Ateliers collectifs (10 personnes max)
Nous limitons nos groupes à 10 personnes pour garantir une attention personnalisée et une participation active.
Formats diversifiés
Nous proposons des ateliers QVCT, formations et des teams building pour répondre aux différents besoins de l’entreprise
Comprendre les enjeux, risques et partager les bonnes pratiques
les participants vivent une expérience qui ressource à l’instant T, qui permet de mieux se connaître et d’être acteur face aux risques santé en entreprise.
Formules et rythmes personnalisés
Nous adaptons nos ateliers aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Que ce soit des ateliers ponctuels ou des séries de 3, 6 ou 12 séances, nous offrons une flexibilité pour maximiser l’impact sur l’équilibre et la performance des équipes.
L'équipe Galaya
L'équipe Galaya
L’équipe de Galaya est composée de professionnels spécialisés et certifiés de la région sud-est, sélectionnés pour leur expertise et leur sensibilité à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT) en entreprise. Leur parcours professionnel riche et varié en fait des acteurs clés pour promouvoir l’équilibre et la performance au sein des organisations.
Notre réseau regroupe des formateurs, animateurs, consultants et experts dans divers domaines de la santé et du bien-être. Chaque membre de l’équipe apporte des techniques et des approches uniques pour améliorer la qualité de vie et la santé globale des individus. La plupart de nos intervenants possèdent une solide connaissance du monde du travail, ce qui leur permet de comprendre vos contraintes et de s’adapter efficacement à vos besoins.
Chez Galaya, nous nous engageons à créer un environnement de travail sain et productif en mettant l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Grâce à nos interventions, nous aidons les entreprises à atteindre une performance durable tout en prenant soin du bien-être de leurs équipes.
équilibre & performance